Formloser Antrag: Gehaltserhöhung — Lohnerhöhung & Gehaltsanpassung
Eine Gehaltserhöhung ist kein Gnadenakt — sie ist Ergebnis einer Verhandlung. Der richtige Antrag mit konkreten Argumenten und Rechtsgrundlagen erhöht die Chancen erheblich.
Antrag auf Gehaltserhöhung als leere PDF-Vorlage
Das Muster führt den Fall Marktübliches Gehalt (Gehaltsvergleich) aus und nennt die Rechtsgrundlage bereits im Text. Ausfüllen, unterschreiben, absenden.
- Die Rechtsgrundlagen stehen im Dokument: § 611a BGB · § 612 BGB
- Leere Felder für Ihre Angaben — ausdrucken und handschriftlich ausfüllen oder am Bildschirm bearbeiten
- 3 weitere Anlässe stehen im Generator auf dieser Seite
Gehaltserhöhung: Wann gibt es einen Anspruch?
Auf eine Gehaltserhöhung besteht in der Regel kein unmittelbarer Rechtsanspruch — außer bei tarifvertraglichen Stufenerhöhungen und dem Gleichbehandlungsgebot.
Liste anzeigen (4 Positionen)
Arbeitnehmer im Geltungsbereich eines Tarifvertrags haben Rechtsanspruch auf tarifliche Stufenerhöhungen
§ 3 AGG, § 4 TzBfG: Unterschiedliche Vergütung bei gleicher Tätigkeit ist nur bei sachlichem Grund zulässig
Keine Rechtspflicht, aber starkes Verhandlungsargument — Arbeitgeber wollen Fluktuation vermeiden
VPI-Entwicklung als Argument einbringen — insbesondere nach mehrjähriger Gehaltsstagnation
Gehaltserhöhung: Wann Recht, wann Verhandlung?
Nur bestimmte Grundlagen geben einen echten Rechtsanspruch — alles andere ist Verhandlungssache.
| Grundlage | Rechtsanspruch? | Verfahren |
|---|---|---|
| Tarifliche Stufenerhöhung (TVöD/TV-L) | Ja | Automatisch — kein Antrag nötig |
| Gleichbehandlungsgebot (§ 4 TzBfG, AGG) | Ja (bei Verstoß) | Schriftlicher Antrag + Klage ArbG |
| Betriebsvereinbarung / Gehaltsschema | Ja (kollektivrechtlich) | Antrag an Betriebsrat + Arbeitgeber |
| Marktgerechtes Gehalt / Leistung | Nein | Verhandlungsgespräch + schriftlicher Antrag |
| Inflationsausgleich / Reallohnverlust | Nein | Verhandlung — politisches Argument |
Antrag auf Gehaltserhöhung
Gehaltserhöhung in der Praxis
Diese Konstellationen zeigen, wie der Antrag am wirkungsvollsten gestellt wird.
3 Jahre kein Gehaltsanstieg — Marktvergleich zeigt 20% Lücke
Arbeitnehmer hat seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten. Gehaltsatlas zeigt Marktgehalt 20% über aktueller Vergütung.
- → Schriftlichen Antrag mit Marktgehalt-Nachweis (Stepstone, Gehalt.de, Bundesagentur) einreichen
- → Leistungsnachweise der letzten Jahre beifügen (Zielvereinbarungen, Lob-Mails, Projekte)
- → Konkreten Zielgehalt nennen — kein 'Ich hätte gerne mehr', sondern '4.200 € brutto'
- → Bitte um Gespräch im nächsten Satz — schriftlicher Antrag öffnet die Tür
Aufgabenerweiterung ohne Gehaltsanpassung
Arbeitnehmer hat zusätzliche Teamleitungsaufgaben übernommen — ohne Gehaltsanpassung. Titewl wurde intern nicht geändert.
- → Antrag auf Gehaltsanpassung wegen erweiterter Aufgaben — konkrete Tätigkeiten aufzählen
- → Vor-und-nach-Vergleich der Aufgaben schriftlich darlegen
- → Bei Leitungsaufgaben ohne Zulage: Gleichbehandlungsgebot prüfen (Vergleich mit anderen Teamleitern)
- → Betriebsrat einschalten, wenn intern Kollegen für gleiche Funktion mehr erhalten
Tarifstufenerhöhung wurde nicht automatisch angepasst
Arbeitnehmer hat Anspruch auf TVöD-Stufe 5 — Gehalt wurde seit 2 Jahren nicht angepasst.
- → Schriftlichen Antrag auf rückwirkende Zahlung der tariflich geschuldeten Stufenerhöhung
- → Tarifvertrag und eigene Einstufungs-Mitteilung beilegen
- → Rückforderung verjährt nach 3 Jahren (§ 195 BGB) — nicht zu lange warten
- → Betriebsrat informieren — er hat Überwachungspflicht bei Tarifeinhaltung
Weitere Antragsthemen im Arbeitsverhältnis
Höhergruppierung
Antrag auf höhere Eingruppierung im Tarifvertrag (TVöD, TV-L) oder beim privaten Arbeitgeber.
Zur VorlageÜberstunden
Antrag auf Auszahlung oder Freizeitausgleich für geleistete Überstunden nach § 612 BGB.
Zur VorlageAufwandsentschädigung
Antrag auf Erstattung beruflicher Aufwendungen — Fahrtkosten, Homeoffice-Pauschale, Arbeitsmittel.
Zur VorlageAnträge im Arbeitsverhältnis
Die Gehaltserhöhung ist einer von rund 15 Anlässen gegenüber dem Arbeitgeber.
Zur ÜbersichtDas Archiv der formlosen Anträge
Einkommensänderungen meldet man auch Jobcenter und Finanzamt formlos.
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