Formloser Antrag: Bildungsurlaub — Bezahlte Freistellung zur Weiterbildung
Arbeitnehmer haben in fast allen Bundesländern einen gesetzlichen Anspruch auf bis zu 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub pro Jahr. Wir erklären, wie Sie ihn beantragen, und liefern die Vorlage.
Bildungsurlaub: Anspruch und Verfahren
Der Bildungsurlaub ist kein Ermessen des Arbeitgebers — er ist ein gesetzlicher Anspruch in 14 von 16 Bundesländern. Bayern und Sachsen haben kein Bildungsurlaubsgesetz.
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Anspruch besteht unabhängig von der Betriebsgröße — auch in Kleinstbetrieben
Einige Länder gewähren nur 5 Tage alle 2 Jahre — Landesgesetz prüfen
Ablehnung muss konkret und zeitnah erfolgen — pauschale Verweigerung ist rechtswidrig
NRW: 6 Wochen, Hamburg: 6 Wochen, Berlin: 6 Wochen — immer frühzeitig stellen
Bildungsurlaub in ausgewählten Bundesländern
Die genauen Regelungen unterscheiden sich — immer das Landesgesetz des Beschäftigungsorts prüfen.
| Bundesland | Gesetz | Anspruch |
|---|---|---|
| NRW | AWbG NRW | 5 Tage / Jahr |
| Hamburg | BFG Hamburg | 5 Tage / Jahr |
| Berlin | BiUrlG Berlin | 5 Tage / Jahr |
| Bayern | Kein Bildungsurlaubsgesetz | Kein gesetzlicher Anspruch |
| Sachsen | Kein Bildungsurlaubsgesetz | Kein gesetzlicher Anspruch |
| Baden-Württemberg | BzGBW (eingeschränkt) | 5 Tage (nur politische Bildung) |
Antrag-Generator — PDF & Word
Bildungsurlaub in der Praxis
Diese Fälle zeigen, wie der Antrag erfolgreich gestellt wird.
5-tägiger Excel-Kurs — berufliche Weiterbildung
Arbeitnehmer möchte einen 5-tägigen Excel-Kurs bei einer anerkannten Bildungseinrichtung besuchen.
- → Antrag 6 Wochen vor Kursbeginn schriftlich einreichen
- → Kursprogramm und Anerkennung der Bildungseinrichtung als Anlage beilegen
- → Arbeitgeber kann nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen
- → Kurs muss von Landesbehörde anerkannt sein — Anerkennungsliste beim Landesamt prüfen
Seminar zur politischen Bildung — 3 Tage
Arbeitnehmer möchte an einem 3-tägigen Seminar zu demokratischen Grundwerten teilnehmen.
- → Politische Bildungsveranstaltungen sind Bildungsurlaub — auch ohne direkten Bezug zum Beruf
- → Träger muss als politische Bildungseinrichtung anerkannt sein (z.B. Bundeszentrale für politische Bildung)
- → Antrag mit Seminarprogramm und Anerkennungsnachweis einreichen
- → Restliche 2 Tage Bildungsurlaub bleiben im Jahresguthaben erhalten
Kein Anspruch in Bayern — Alternativen prüfen
Arbeitnehmer in Bayern hat kein gesetzliches Recht auf Bildungsurlaub.
- → Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung prüfen — einige gewähren Bildungsurlaub zusätzlich
- → Unbezahlten Urlaub oder regulären Jahresurlaub für Kurs nutzen
- → Bei Beschäftigung in mehreren Ländern: Gesetz des Beschäftigungsorts gilt
- → Arbeitgeber freiwillig ansprechen — Weiterbildung liegt oft im beiderseitigen Interesse
Weitere Antragsthemen im Arbeitsverhältnis
Sonderurlaub
Antrag auf bezahlten Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt, Umzug oder Todesfall.
Zur VorlageUrlaubsabgeltung
Antrag auf Auszahlung offener Urlaubstage bei Kündigung, Ausscheiden oder Vertragsende.
Zur VorlageNebentätigkeit
Antrag auf Genehmigung einer Nebentätigkeit nach § 60 HGB und arbeitsvertraglichen Regelungen.
Zur VorlageArbeitgeber: Schreiben und Anträge
Der Bildungsurlaub nach Landesrecht ist einer von rund 15 Anlässen der Übersicht.
Zur ÜbersichtAntragsvorlagen für Behörden und Arbeitgeber
Weiterbildung berührt auch Agentur für Arbeit und Bildungsträger.
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